Foreningen af danske inseminører - inseminor.dk




Opdateret d. 7.8.2008

INSEMINØREN
nr. 19 - 2008
19. årgang

Lederen


Af formand Flemming Døssing.

Kære kollegaer

Varmen og især tørken har haft sit indtog i Danmark, allerede her i maj og juni måned. Jeg håber sandelig ikke at det var sommeren for i år, det vil i hvert fald være synd for dem som går og glæder sig til en god og dejlig sommerferie. Vore kunder, landmændene er blevet ramt hårdt af den lange tørkeperiode. Ikke nok med at dette har ramt dem økonomisk, så er den sydlige del af landet også blevet pålagt at vaccinere mod Bluetongue. Helt forståeligt skal der gøres alt for at undgå sygdommen, men den økonomiske udgift som er forbundet med en beslutning, som man ikke kan undsige sig, kunne måske nok være et anliggende som blev betalt i fællesskab, af alle ejere af kvæg, får og geder i Danmark. Det er helt urimeligt at et afgrænset område i landet påføres en udgift for vaccination, som reelt gavner alle i hele landet.
Vi har tilbudt os til at hjælpe med at løse denne kæmpe opgave. Det er absolut også i vores interesse at hjælpe landmændene med at undgå at sygdommen indtager Danmark, med alle de ubehageligheder og økonomiske konsekvenser det måtte indebære. Tidspunktet for at udføre den første runde af vaccinationer ligger i en periode hvor det er knapt med mandskab. Vi har lavet en aftale med Viking omkring løn og arbejdstid, for at deltage i denne opgave. For de inseminører der har tilbudt at hjælpe med opgaven, ligger der en udfordring i at komme til landmænd, hvoraf ikke alle er positive overfor beslutningen omkring dette. Jeg vil ønske held og lykke med opgaven, samt takke for opbakningen til at få løst denne udfordring.Vores faglige niveau er utrolig vigtigt at fastholde. Vi er respekterede for vores faglige viden og kunnen ude hos kvægbrugerne.



Vi har alle sammen en interesse i at sikre det høje faglige niveau, derfor forpligter det også, når vi anbefaler en evt. ny kollega at søge ind som inseminør, at sikre sig at adgangskravet til uddannelsen er opfyldt, dvs. gennemført landmandsuddannelsen. I talerne fra sidste års jubilæum, blev det også nævnt at en af de mange gode evner inseminørerne besidder, er det at kende til landmandens virke og tankegang, samt forståelse for livet som landmand. Denne evne opnås altså bedst ved at have gennemgået de praktiske og faglige krav der er til uddannelsen som landmand.
Vi har drøftet ovennævnte med Viking, som udtager og indstiller nye kursister til uddannelsen som inseminør. Vi har en helt klar forventning om fairplay fremover omkring udtagelsen, med respekt for de krav der er til at blive inseminør. Vi arbejder i en service virksomhed som skal levere topkvalitet hele vejen igennem, i konkurrence med andre. Derfor er uddannelsen så vigtig, at man ikke må gå på kompromis på dette område. Samarbejdsudvalget i Viking har planlagt og arrangeret sommer sammenkomst for personale med partner. Der er lagt kræfter i at arrangere noget spændende, og jeg vil derfor opfordre alle til at bakke op omkring dette, og deltage i et socialt fællesskab med kollegaer.
Sluttelig vil jeg orientere foreningens medlemmer om at Karsten Høje har valgt at træde ud af bestyrelsen. En stor tak til Karsten for hans indsats i bestyrelsesarbejdet og samtidig vil jeg byde hjertelig velkommen til vores 1. suppleant Kjeld Thomsen, som herefter indtræder i bestyrelsen. Bestyrelsen konstituerer sig på først kommende bestyrelsesmøde.

De bedste ønsker om en god sommer til jer alle.

Formand Flemming Døssing, Tlf. 74 87 17 44