|
Kære kollegaer
Varmen og især tørken
har haft sit indtog
i Danmark, allerede
her i maj og juni
måned. Jeg håber
sandelig ikke at det
var sommeren for i år,
det vil i hvert fald være synd for dem som
går og glæder sig til en god og dejlig sommerferie.
Vore kunder, landmændene er blevet
ramt hårdt af den lange tørkeperiode. Ikke
nok med at dette har ramt dem økonomisk,
så er den sydlige del af landet også blevet
pålagt at vaccinere mod Bluetongue. Helt
forståeligt skal der gøres alt for at undgå
sygdommen, men den økonomiske udgift
som er forbundet med en beslutning, som
man ikke kan undsige sig, kunne måske nok
være et anliggende som blev betalt i fællesskab,
af alle ejere af kvæg, får og geder
i Danmark. Det er helt urimeligt at et afgrænset
område i landet påføres en udgift
for vaccination, som reelt gavner alle i hele
landet.
Vi har tilbudt os til at hjælpe med at løse
denne kæmpe opgave. Det er absolut også
i vores interesse at hjælpe landmændene
med at undgå at sygdommen indtager
Danmark, med alle de ubehageligheder og
økonomiske konsekvenser det måtte indebære.
Tidspunktet for at udføre den første
runde af vaccinationer ligger i en periode
hvor det er knapt med mandskab. Vi har
lavet en aftale med Viking omkring løn og
arbejdstid, for at deltage i denne opgave.
For de inseminører der har tilbudt at hjælpe
med opgaven, ligger der en udfordring
i at komme til landmænd, hvoraf ikke alle
er positive overfor beslutningen omkring
dette. Jeg vil ønske held og lykke med opgaven,
samt takke for opbakningen til at få
løst denne udfordring.Vores faglige niveau er utrolig vigtigt
at fastholde. Vi er respekterede for vores
faglige viden og kunnen ude hos kvægbrugerne.
|
Vi har alle sammen en interesse
i at sikre det høje faglige niveau, derfor forpligter
det også, når vi anbefaler en evt. ny
kollega at søge ind som inseminør, at sikre
sig at adgangskravet til uddannelsen er opfyldt,
dvs. gennemført landmandsuddannelsen.
I talerne fra sidste års jubilæum, blev
det også nævnt at en af de mange gode
evner inseminørerne besidder, er det at
kende til landmandens virke og tankegang,
samt forståelse for livet som landmand.
Denne evne opnås altså bedst ved at have
gennemgået de praktiske og faglige krav
der er til uddannelsen som landmand.
Vi har drøftet ovennævnte med Viking,
som udtager og indstiller nye kursister til uddannelsen
som inseminør. Vi har en helt klar
forventning om fairplay fremover omkring
udtagelsen, med respekt for de krav der er
til at blive inseminør. Vi arbejder i en service
virksomhed som skal levere topkvalitet hele
vejen igennem, i konkurrence med andre.
Derfor er uddannelsen så vigtig, at man ikke
må gå på kompromis på dette område.
Samarbejdsudvalget i Viking har planlagt
og arrangeret sommer sammenkomst for
personale med partner. Der er lagt kræfter
i at arrangere noget spændende, og jeg vil
derfor opfordre alle til at bakke op omkring
dette, og deltage i et socialt fællesskab med
kollegaer.
Sluttelig vil jeg orientere foreningens
medlemmer om at Karsten Høje har valgt
at træde ud af bestyrelsen. En stor tak til
Karsten for hans indsats i bestyrelsesarbejdet
og samtidig vil jeg byde hjertelig velkommen
til vores 1. suppleant Kjeld Thomsen,
som herefter indtræder i bestyrelsen. Bestyrelsen
konstituerer sig på først kommende
bestyrelsesmøde.
De bedste ønsker om en god sommer til jer alle.
|